Vers une recherche active dans et au delà du Lean.
Face à une concurrence croissante, tant au niveau national qu’international, les sociétés Françaises (industries, sociétés de service privées et publiques) sont contraintes d’améliorer leur compétitivité. Elles sont à la recherche des méthodes et des modes d’organisation leur permettant d’atteindre leurs objectifs de qualité, de délais, de sécurité, de respect de l’environnement, de rentabilité et de formation du personnel.
Comment répondre à ces problématiques primordiales ? Quelles pratiques choisir ?
Le choix offert est large mais s’y retrouver est difficile. Parmi toutes les pratiques, une a incontestablement fait ses preuves : le système LEAN. TOYOTA avec « ses fondamentaux » est aujourd’hui premier constructeur automobile mondial mais ses autres activités – chariot élévateur, maison … – sont elles aussi compétitives.
Alors la solution est-elle là ?
Sans doute MAIS à la condition de bien connaître le Lean. Or mises à part quelques personnes qui le maîtrisent de par leur expérience acquise au contact des « Sensei », la plupart de ceux qui essayent de l’appliquer se forment sur le tas avec des risques forts d’échecs, liés à un manque de compréhension de l’esprit Lean, clef du succès. En effet, le Lean ne se limite pas à la mise en oeuvre de ses outils. Il implique une approche systémique de l’amélioration des performances. Cette transformation des entreprises se réalise par le biais des systèmes de management et par le développement d’une culture de l’amélioration continue.
Les universités anglo-saxonnes et asiatiques1 l’ont bien compris et ont lancé depuis plus de 10 ans des formations initiales à destination de leurs étudiants en ingénierie et en management dans le domaine du Lean Management et du Management par l’amélioration continue.
Pour contribuer à leur compétitivité, les entreprises industrielles et de service (Banques, Hôpitaux, Administration, etc.) ont besoin d’embaucher des hommes et des femmes formés selon les standards des bonnes pratiques du Lean Management et de l’amélioration continue. Comment peut-on dès lors former les spécialistes Lean demandés par les entreprises et y a-t-il nécessité de développer des recherches scientifiques pour répondre aux besoins des entreprises industrielles et de service dans le domaine du Lean ?
C’est pour répondre à ces questions que plusieurs écoles et universités de la région Rhône Alpes s’unissent et lancent la première édition d’une université d’été sur les thèmes « Vers une perspective de nouveaux modèles d’enseignement et d’apprentissage du Lean dans les formations initiales » et « Vers une recherche active dans et au delà du Lean ». Cette université sera un haut lieu de rencontres, discussions et débats entre enseignants, chercheurs et représentants des entreprises autour d’une thématique d’avenir et fédératrice pour la compétitivité française. Cette initiative est parrainée par l’Institut Lean France et l’Agence Rhône-Alpes du Développement et de l’Innovation (ARDI).
L’université d’été aura lieu du 1er au 3 septembre 2008 à partir de 9h00 aux Balcons du Lac (74320 SEVRIER près d’Annecy).
Pour plus de renseignements : spr(at)ppra.fr ou 04 77 91 11 30